华南师范大学

《人力资源管理》本科自考独立办班招生 

自学考试《人力资源管理》本科专业的特点

          1、注重理论与实践相结合。该专业十分注重向学员系统的介绍人力资源管理的基本理论，介绍当前该领域的最新动态，提高学员的理论素养，又特别注重与人力资源管理实践相结合，每门课程中都有大量案例分析，特别具有启发性。不仅可使学员学习到系统的理论，又可学到系统的实践经验。

     2、注重国外理论与中国实践相结合，突出中国特色。通过大量介绍当今先进的人力资源管理理论，用来解释说明中国企业中遇到的实际问题。不仅理论知识系统，而且特别对在中国的内外资企业有较强的针对性。

     3、注重基础理论与专业特色相结合。由于学员具备了大专学历所具备的理论基础，因而该专业在注重相关管理理论的教学的同时，又集中在人力资源管理的专业知识和专业技能的培训上，立足点是提高学员人力资源管理的实际理论水平和实际操作能力。

人力资源管理培养什么人才

 1、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作的工商管理学科高级专门人才。

     2、美国著名管理学家彼德。德鲁曾经指出.在管理领域中，最有潜力、也是最能给我们带来巨大效益的是人力资源管理。在迈向知识经济时代21世纪，人力资源管理企业管理体的重中之重。“人本管理”已成为许多成功企业家的基本管理理念。因此，我们可以大胆地预言：21世纪是人力资源管理的世纪。

我省自学考试开考人力资源管理本科专业

为适应我国社会主义经济建设事业发展的需要，适应知识经济的迅猛发展对人力资源提出的全新要求，进一步提高从事人力资源管理人员的素质和学历，培养更多的人力资源管理专业人才，广东省自学考试委员会决定从二000年上半年开始，在我省开考高等教育自学考试人力资源管理本科专业。该专业由华南师范大学主考。考生通过专业考试计划规定的课程的考试，成绩合格，学分累计达到毕业要求，思想品德经鉴定符合要求者,由省自学考试委员会颁发有华南师范大学副署的人力资源管理专业毕业证书,国家承认其大学本科学历。符合《中华人民共和国学位条例》规定的。由主考学校授予学士学位。

          人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、顺德等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考。考生应先到设立考场的几个该专业助学单位报名，由各助学单位汇总后按照省自学考试委员会规定的报名时间和要求，到所属市自学考试办公室办理集体报考手续。各市场自学考试办公室不接受学生个人报名。我校人力资源管理本科专业每年有近百名学员顺利毕业。

课程设置

 报　名　须　知

一、报读条件：具有国民教育系列大专（或以上）学历或大专在读。

二、学习形式与考试：免试入学，学制2年（四个学期）。业余学习，每学期学习三至四门课程，每年1月和7月在顺德区大良参加自考（独立办班）考试，及格科目由省自考委发给单科合格证，不及格科目可免费重读。

三、教材与师资：统一使用省自考委指定教材及资料；所有课程均由华南师范大学聘派资深讲师、教授任教，确保教学质量。

四、毕业待遇：通过全部课程考试，由省自学考试委员会和主考院校华南师范大学颁发毕业证书，证书有电子注册，国家承认学历，享受普通高校本科毕业生同等待遇，符合条件者可申请学士学位。

五、报名方法：报名时持身份证复印件2份，6张小一寸免冠彩照，毕业证复印件1份，填写报名表及注册缴费。报名时请认真阅读招生简章。

六、报名时间：即日起接受报名登记。　　　　　　　

七、上课时间：周六下午、晚上，周日全天。